个税实操 | 个税累计预扣法详解!最新预测明年工资怎么算(有实例)

个税实操 | 个税累计预扣法详解!最新预测明年工资怎么算(有实例)


戳人工成本费曰,发送合辑

发放最新个税社保政策解读解释合辑


个税实操 | 个税累计预扣法详解!最新预测明年工资怎么算(有实例)

小曰子说


《个人所得税法》修订让HR八个月宝宝们操开始怀疑人生……

专项整治+扣减,个税累计预扣法都是什么玩艺痴痴地分不出……

绝不能等到明年算工资的时候才吓傻。

不懂可是,你还有小曰子,我为你认真解释政策解读阅读答案,举实例解析工资计算,让你处变不惊工作能力改善增加一倍。

文章共得2545个字,阅读写作需7几分钟,你将取得最相信的个税累计预扣法预测计算。



《个人所得税法》明年1月开始要已经施实啦,按照制定后的最新税法第十一条要求,从明年起公民个人吸取总体获得的,按年技算个所税;有扣缴扣缴义务人的,由扣缴扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款所得税


的链接政策解读:

第十一条 公民个人吸取总体获得的,按年技算个所税;有扣缴扣缴义务人的,由扣缴扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款所得税;需进行汇算清缴清缴的,应当按照在吸取获得的的下年二月一天至八月30日内进行汇算清缴清缴。预扣预缴税款法律依据由中办国办税局单位负责人制定制度。公民个人向扣缴扣缴义务人出示专项整治+扣减数据的,扣缴扣缴义务人按月预扣预缴税款所得税时应当按照按照要求全部低成本扣减,不得禁止。非公民个人吸取工资、工资获得的,劳务派遣稿酬获得的,版税获得的和特许权清洁费获得的,有扣缴扣缴义务人的,由扣缴扣缴义务人按月或者按次代扣代缴所得税,不进行汇算清缴清缴。


这个预扣预缴税款法律依据

与前几天的按月代扣法律依据有啥不同

预扣预缴税款所得税+专项整治+扣减

到底该怎么扣?

HR八个月宝宝们在技算工资的时候

到底有哪些变换


个税实操 | 个税累计预扣法详解!最新预测明年工资怎么算(有实例)


小曰子满处查阅证件

第一把手精力为大家受到相信的解释!

漂亮话越来越多说

后面直接性进入到文章正题~


个税实操 | 个税累计预扣法详解!最新预测明年工资怎么算(有实例)

“累计预扣法”到底是啥?


举例是这样的:

累计预扣法指的是扣缴扣缴义务人在一两个上税月度内,预扣预缴税款所得税时,以企业截至现如今六月份累计工资工资获得的收入额抵减企业澳大利亚红酒进口报关的累计基本抵减花费专项整治扣减专项整治+扣减和予以分辨的其他扣减后的剩余为累计预缴税款应上税收入额,适宜工资工资获得的预扣预缴税款增值税率表,技算累计应预扣预缴税款税款,再抵减已预扣预缴税款税款,剩余作为今天应预扣预缴税款税款。剩余为负号时,暂不退税流程。上税月度终结后剩余仍为负号时,可通过月度汇算清缴清缴、多退少补


简练点说,可以简答题成一两个表达式

今天应预扣预缴税款税款=(累计预扣预缴税款应上税收入额✖️增值税率-心算扣减数)-已预扣预缴税款税款


有的人这个时候要问了,累计预扣预缴税款应上税收入额是怎么算出来的?


其实也可以简答题成一两个表达式

累计预扣预缴税款应上税收入额=累计纳入-累计税收入-累计基本抵减花费-累计专项整治扣减-累计专项整治+扣减-累计予以分辨的其他扣减


累计预扣法在每个月发放表工资工资时都要归纳前几天六月份的数据资料,使用表达式直接性适宜全年总体获得的扣缴所得税的增值税率和心算扣减数给出下月应预扣预缴税款的所得税


用一副图来展示区累计预扣法,就是后面这样的↓


工资工资获得的预扣预缴税款增值税率表如下图



表达式虽然说了了大家

但很多HR八个月宝宝到现在否定还满身懵逼

不确定到底该怎么实操技算

后面小曰子给大家举多少列子

你们就明白了!



举个列子只要弄懂

“累计预扣法”


上海人工成本费曰科技开发贸易有限公司的小曰子,2019年1月吸取工资、年终奖金20000“三险一金”总计为2000元专项整治+扣减为5000元


怎么技算小曰子1月的应预扣预缴税款税款呢?


利用表达式!直接性解决!

表达式1:

累计预扣预缴税款应上税收入额=累计纳入-累计免税额纳入-累计基本抵减花费-累计专项整治扣减-累计专项整治+扣减-累计予以分辨的其他扣减

所以:

应上税收入额=20000-5000-2000-5000=8000元

相应的增值税率:3% 心算扣减数:0


表达式2:

今天应预扣预缴税款税款=(累计预扣预缴税款应上税收入额*增值税率-心算扣减数)-已预扣预缴税款税款

所以:

预扣税款=(8000*3%-0)-0=240元


后面再谈算一下子2六月份的工资~


小曰子2六月份吸取工资、年终奖金18000元,下月的三险一金总计为2000元专项整治+扣减5000元


利用表达式的时候到了:

表达式1:

累计预扣预缴税款应上税收入额=累计纳入-累计免税额纳入-累计基本抵减花费-累计专项整治扣减-累计专项整治+扣减-累计予以分辨的其他扣减

所以:

应上税收入额=

(20000+18000)-5000*2-(2000+2000)-(5000+5000)=14000元

相应的增值税率:3% 心算扣减数:0


表达式2:

今天应预扣预缴税款税款=(累计预扣预缴税款应上税收入额*增值税率-心算扣减数)-已预扣预缴税款税款

所以:

预缴税款税款=(14000*3%-0)-240=180元


如果上述内容列子还看不掌握

可以假定理论一两个工资

自己实操技算一下子~

利用表达式可以十分快速的算出来~


“累计预扣法”

的需知


1、专项整治+扣减策略但是按(听取意见稿)技算

专项整治+扣减的扣减策略以及资金,但是按照《个所税专项整治+扣减试行办法(听取意见稿)》技算,如果已经公布的《个所税专项整治+扣减试行办法》与听取意见稿有的差异,则以已经公布的应于。


如果你还不了解专项整治+扣减计算,戳这里:个税专项整治扣减全解折!6种专项整治+扣减实施方案实施,工资技算、扣减流程图直接性解决(附相信在线答疑)


2、文章为预测扣减措施

这篇所讲的个税累计预扣法,现今还没有全面推行,是小曰子在第一把手精力为大家预测的计算,还以明年1月份的最新政策解读应于。


3、累计预扣法年中暂不退税流程

如果产生累计应交增值税不低于累计已预缴税款税款,暂不进行退税流程,在下年3月至6月的汇算清缴清缴期进行退税流程。




这篇一篇文章就到这里啦,如果你对于新个税法还有疑义,在一篇文章后面留言版,我来给你答疑,个税累计预扣法明年1月要来了,跟每张HR感情极大的,小曰子早上追个人热点,上传这篇一篇文章表杨一下子我吧~


今回春节福利


小曰子为你倾力开始准备了【2018年最新个税&社保政策解读最齐解释合辑】


☆ 8个政策解读文件名合辑划省级重点!

☆ 11篇政策解读实操评价表文案策划案例直接性上手!

☆ 2位社保个税专业人士深入研究解释!

☆ 20道政策解读经曲我们在校园推广文案的撰写过程中通过采用问答形式的校园推广文案步步为营!


到现在扫描二维码发送“合辑”按照具体步骤操作步骤就可来得到。




参考使用政策解读阅读答案:

《个所税专项整治+扣减试行办法(听取意见稿)》

《中华人民共和国政府个人所得税法》老版政策解读

资料参考使用:【墨子免费ppt】最新工资工资个税预扣预缴税款中的“累计预扣法”技算解折


几百万HR都在保存的免费吧的工具证件

1. 2000份HR申请表礼券!处置入员工辞职、薪酬的春节福利,工作计划必带!
2. 700个HR必带带表达式Excel范例(定时文章排版、定时指纹打卡

3. 20份huawei档案资料+800份虾米HRD笔记本硬盘实用申请表


4. 人工成本费信息管理师二级通过面试宝典(PPT免费ppt+6万字符文章+往届原题)


5. 云南公积金新年倒数清册、汇缴补缴、状况汇集最齐证件包


常常找到不了人工成本费曰大学生消费群体号怎么办?

教你一两个小tip!

码文不要,点个赞吧